導語：17歲擔任模特出道，26歲轉做秀導、創(chuàng)意總監(jiān)，在模特兒界與時尚圈有二十多年的經歷，栽培過無數名模的陳婉若身兼伊林模特兒經紀公司大中華區(qū)總經理、明星藝能學園創(chuàng)辦人，時尚品牌Muses創(chuàng)立人等多重身份。她曾見證過一群追夢女孩的努力與收獲，那么她是如何培養(yǎng)出下一位模特新星？對名模的養(yǎng)成又有怎樣的看法呢？讓我們通過陳婉若的娓娓道來尋覓其中答案。
陳婉若
毅然放棄工作，追尋心中夢想
外形高挑靚麗的陳婉若，畢業(yè)后的第一份工作在中研院擔任文職工作，但心底對模特兒工作的向往始終存在，所以下班后她都會去模特兒經紀公司受訓，周末接工作，甚至為了追尋心中夢想辭去了中研院工作，她在做模特工作之余，還主動要求白天在模特兒經紀公司做柜臺，晚上教新的模特。如今的陳婉若不僅是伊林模特兒經紀公司大中華區(qū)總經理，更擁有自己的時尚品牌Muses，經營包款及保養(yǎng)品，有空還會上上臺灣綜藝類節(jié)目，從文職、小 模到總經理，陳婉若在每一個階段都活得很精彩。
尊重模特工作，澆不滅的熱情
作為臺灣模特界的名模教母、名模最崇拜的女神級訓練導師，陳婉若在挑選新星的擇人標準上有著一套獨特的見解，“我喜歡能獨立作業(yè)的人，有成為中堅力量的潛力”。參加選美、模特大賽只是模特行業(yè)的開始，如果你只是認為它是一個集齊了漂亮女生的行業(yè)，那么這樣的認知就太單薄了，專業(yè)的人才值得別人尊敬。比如對于服裝的流行史，對于妝感、照片呈現的表達、戲劇的表達，甚至于像口齒的表達，都很重要，模特的核心競爭力除了美麗的外表，優(yōu)雅的談吐外，最重要的是能夠尊重模特的工作，隨時積蓄更多的能量，要能把模特當成一份職業(yè)，對它充滿熱情才是關鍵！